ยกระดับ HR ด้วย DEEP Decode Workshop
เปลี่ยนแบบประเมินให้เป็นการพัฒนาจริง
DEEP Decode Workshop คือประสบการณ์ที่ทีมของคุณทำ DEEP by Amable และนั่งอ่านผลร่วมกันกับ facilitator จาก Amable เปลี่ยนข้อมูลในรายงานให้กลายเป็น insight, แผนพัฒนา, และภาษากลางที่ทีมใช้ต่อได้ทันที
HR กำลังเผชิญกับความท้าทายเหล่านี้หรือไม่?
ทีมทำแบบประเมินเสร็จแล้ว แต่รายงานถูกเก็บไว้ในลิ้นชัก ไม่ได้นำไปต่อยอดเป็นการพัฒนาจริง ขาดการสื่อสารที่ทำให้ทีมเข้าใจผลของตัวเอง และไม่มีเครื่องมือที่หัวหน้างานใช้ต่อได้ใน 1-on-1 หรือ feedback
DEEP Decode Workshop ช่วย HR และองค์กรอย่างไร?
Facilitated Debrief
ทีมอ่านผลพร้อมกันกับ facilitator ที่เข้าใจ DEEP จริง เปลี่ยนรายงานเป็นบทสนทนา
Team Synergy Canvas
เห็นว่าทีมมีแรงขับแบบไหน ทำงานร่วมกันอย่างไร เชื่อมโยงโปรไฟล์คนในทีมบนภาพเดียวกัน
Actionable Playbook
ได้แผนและชุดคำถามที่ HR และหัวหน้างานนำไปใช้ต่อหลัง workshop ไม่ใช่แค่รายงาน
Coaching-Grade Questions
ชุดคำถามสำหรับ 1-on-1 และ feedback ที่ทีมใช้ต่อเองได้ เปลี่ยน 1-on-1 ให้มีความหมายกว่าการถาม progress
Shared Language
ทีมมีภาษากลางในการคุยเรื่องแรงจูงใจและพลังของแต่ละคน ทำให้ feedback ไม่กลายเป็นการตัดสิน
HR ใช้ผลจาก Workshop ต่อไปได้อย่างไร?
การสรรหาและคัดเลือก
ใช้ insight จาก DEEP ประกอบการสัมภาษณ์และ onboarding เพื่อหาผู้สมัครที่แรงขับเคลื่อนเข้ากับบทบาทและวัฒนธรรม
การพัฒนาบุคลากร
ออกแบบโปรแกรม development ที่ตรงกับแรงขับของพนักงานแต่ละคน ไม่ใช่ template เดียวกันทั้งองค์กร
การสร้างและเสริมทีม
ใช้ Team Synergy Canvas จาก workshop จัดบทบาทและ project team ให้ลงตัว
การวางแผนอาชีพภายใน
ช่วยพนักงานหาทิศทางอาชีพในองค์กรที่สอดคล้องกับแรงขับของตัวเอง ลดอัตราการลาออก
คำถามที่พบบ่อยสำหรับ HR
HR จะเริ่มใช้ DEEP Decode Workshop ได้อย่างไร?
Workshop นี้ต่างจากการทำแบบประเมินเฉยๆ อย่างไร?
ข้อมูลของพนักงานในองค์กรจะถูกเก็บรักษาอย่างไร?
หากองค์กรใช้แบบประเมินอื่นๆ อยู่แล้ว Workshop นี้เสริมกันได้ไหม?
ค่าใช้จ่ายและรูปแบบการจัด Workshop เป็นอย่างไร?
พร้อมยกระดับ HR
ด้วย DEEP Decode Workshop แล้วหรือยัง?
ติดต่อทีม Amable เพื่อออกแบบ workshop ที่เหมาะกับองค์กรของคุณ